c.getElementById(a)||(d=c.createElement(f),d.src=g, 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。, chokotty[ちょこってぃ]|知る・比べる・やってみるで、ちょっと幸せに。[ chokotty - ちょこってぃ - ]. 「会社の仕事で目標を設定する必要があるけど、具体例が思いつかない」このような方のために、目標設定の考え方と、設定の仕方について説明しています。目標は、まず最終的なゴールを決めて、それに必要な具体的な行動を細かく設定していく必要があります。 [ad#co-1] 仕事の目標が思いつかないときの処方箋 仕事の目標が思いつかないことは決して悪いことではありません。 あなたが今どのような環境で目標が思いつかなくて困っているのかはわかりませんが、そんな時もあるんです。 ・中々、上手く仕事が評価されないんだよな・・・ ・なんか1年がすごく早く感じてしまう ・覚える事も覚えたしなんか刺激が少なく感じるんだよな. ビジネススキルを上げるために勉強しなければならない、本を読まないといけないのは重々承知だけども、行動に移せない…という方は多いと思います。もしくは、本を買いたいけれど、どの本も難しそうで、どれを読んだらよいか分からない、結局買うのをやめてしまった、... どんどん細かく分けていくことができれば、「目標がない、思いつかない」ということはなくなります。, 留学/海外移住に必要な英語力 IELTSバンドスコア6.0のための勉強法【ライティング編】, 留学/海外移住に必要な英語力 IELTSバンドスコア6.0のための勉強法【リスニング編】, 留学/海外移住に必要な英語力 IELTSバンドスコア6.0のための勉強法【リーディング編】. 大きな目標を持って仕事をしている人、生活のために仕事をしているだけの人、いろんな人がいるかと思いますが、もしあなたが大きなことを達成したいのであれば、正確な目標設定は不可欠です。, 子どものころは、いろんな目標を持っていたと思います。スポーツの大会で優勝する、書道コンクールで金賞を取る、運動会の徒競走で1位を取る、風邪で欠席をしない、など、大小さまざまなものがあります。, 今日は、目標設定の重要性と、実際にどのように目標を立てればよいかを紹介したいと思います。, 会社で月に一度、もしくは半期に一度の目標設定が必要だけど、どのようにしたらいいか分からない、という方や、新人育成などで新人の目標を立てる/立てさせる場合にも、参考になるかと思います。, 楽天の三木谷社長は、著書内でアメリカのアポロ計画を例にとって、目標設定の重要性を説いています。, この世に不可能なことなどない。不可能はいつか必ず可能になる。(中略)ケネディ大統領が「9年以内に月着陸を成功させる」という、明確で具体的な目標を掲げたからこそ成し遂げられたことなのだ。(中略)これは、あらゆるビジネスについても当てはまる真理だ。漠然とした成長などない。(中略)明確で具体的な目標を立て、その目標に向かって全力を尽くすことが、成長には不可欠なのだ。, 「月に行く」という目標を立てたことによって、必要なものを逆算して細かく分けることができます。このときに、必要なものが明確になります。, ただ漠然と行動しているだけでは、月に行くために必要なものが見えてこないので、なかなかゴールが見えてきませんね。, ・馬主になる    ↓ ・馬主資格が必要    ↓ ・年収1,700万円、総資産7,500万円が必要    ↓ ・年収1,700万円を達成する必要がある    ↓ ・年収1,700万円をどのように稼ぐか?←今ここ. 仕事をする上で、毎日頑張り続けていくためには、目標を立てることが大切。目標を立てると、仕事のモチベーションが上がる、キャリアを考えるきっかけになるなどのメリットがあります。自分が達成できそうな目標をしっかり立てることで、効率よく仕事ができるようになりますよ。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); あなたが今どのような環境で目標が思いつかなくて困っているのかはわかりませんが、そんな時もあるんです。, 私もアドバイス的な感じで「○○してみる」とか「○○である」みたいな事言ってしまうと思うんですが、それは決して○○できていないあなたは悪いという意味は全然ないんで思考の罠にはまらないようにしてくださいね。, 全部やった方が良いというよりも、こんな考え方もあるって感じで参考程度にみてください。, 目標は途中で変えても良いわけだし、それが会社から認められるかどうかは別として簡単で自分ができることから行動する。, 例えば野球を外から見ているのも楽しいのですが、フィールドでプレイすると次元の違う楽しさや緊張感、発見があります。, 仕事も同じで、もしあなたが仕事において外野のような感覚で仕事をしているなら思い切ってフィールドに立ってみましょう。, 野球をしている時に感じる両足で芝生を踏みしめる感覚や匂い、ボールが迫ってくる時の臨場感など全然違うのと同じで、仕事においてもフィールドでのプレイは体験が全然違うはずです。, そこで始めて目の前の仕事に今までにないぐらい本気で取り組んでみたらどうなるのだろう?とワクワクしながら打ち込んでみてください。, でもそれは野球をフィールドで全力プレーした後のような清々しい爽やかな疲れかもしれません。, そして全力で目の前のことに打ち込むと、もしかしたら今まで見えていなかったものが見えるかもしれないです。, それが自分のできないダメな部分なのか、それともやり切ったという達成感なのかわかりませんが目標が思いつく一つの芽になり得るものが生まれる可能性を含んでいると思います。, その困った状況になって始めて、その課題を解決するために情報を集めてみると今までにないぐらい情報を吸収していくんです。必死さが違います(笑)。, 振り返ってみるとその課題解決することが目標になっているかもしれませんよね。あくまで可能性のお話ですけど。, これまで説明してきた通り、目標が思いつかない時はある意味で負のスパイラルに陥っていることが多いです。, 焦点が「目標設定は自分にできない」とか、「目標は辛く難しいものだ」とか、「目標を達成する自信がない」みたいなところに集中している中々良い目標が湧いてきません。, 実は「自分の棚卸しをする」という違う切り口で、この負のスパイラルから抜け出す方法はあるのですが、それは別の記事で紹介しています。, どんな質問をすることで、「目標が思いつかない」という状態から焦点を変えることができるのでしょうか。次の項目で紹介します。, 仕事のやりがいを見つける質問をすることによって、目標が思いつかない時の一つの解決策が生まれるかもしれません。, 仕事をしているということは、たぶんあなたの仕事の受け手がいるはずです。それがお客様です。, 接客業ならわかりやすくお店に訪れたお客様ですよね。メーカーで部品を作っている会社で働いているとしたら部品を納品してくれる会社ですよね。, さらには想像を膨らませてその部品で作られたものを使ってくれるエンドユーザーだってお客様と言えますよね。, お客様はもちろんですし、取引先だってそうです。できればそうしたあなたの仕事の影響を直接受ける人に会ってお話を聞いてみてください。, そのためにはその人たちと会わないと何もはじまりませんから、質問は「あなたの仕事の影響を直接受ける人に会って話を聞くにはどうすればいいですか?」です。, 職場での人間関係は薄いから声なんてかけられない・・・なんていう事ではなくて、あくまで想像で「こうだったら良いなぁ」というイメージをフル回転させてください。, あなたにとって良好な職場の人間関係が達成できたとして、仕事を辞める日にどんな言葉をかけてもらえたら心が喜びで充満するでしょうか?, 目標自体に苦手意識がある人は、持っているネガティブな感情を上手に切り替えていく必要があります。, 最後に、全部出し切ったあとに、目標対してポジティブな意味があるとしたら、どんな意味をあなたは付けますか?, 目標は、自分の価値を高めてくれる最高のツールだと気づくことができれば、目標が思いつかないという呪縛から解き放たられるはず。, ここで言いたかったのは仕事の目標が思いつかない時には、(1)仕事の向き合い方を見直してみる。(2)自分に投げかける質問によって内面を深堀りしてみる。この二点です。, ただ目標が思いつかなくたって、別に死ぬわけではないですし、あなたに価値がないとか仕事ができないとかそんな意味はないんです。, だからこそ、肩の力を抜いて軽やかにまずは上の質問に答えてみてください。試行錯誤すればするほど、新しい価値が発見できるので楽しいです。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. 仕事をしているのであれば、ちゃんと目の前の仕事に集中できて価値を提供できることが大切ですからね。, でも今のほとんどの会社が目標を立てることを推奨していますから、目標が思いつかない人にとっては地獄なのかもしれませんね。. msmaflink({"n":"成功の法則92ヶ条 (幻冬舎文庫)","b":"","t":"","d":"https:\/\/m.media-amazon.com","c_p":"","p":["\/images\/I\/41QpjcYOWsL.jpg"],"u":{"u":"https:\/\/www.amazon.co.jp\/dp\/4344419057","t":"amazon","r_v":""},"aid":{"amazon":"1973645","rakuten":"1973644","yahoo":"1980675"},"eid":"LCGvX","s":"s"}); 目標を立てたとしても、それが大きすぎる場合は、結局何をしたらいいかわからない、ということに陥りがちです。, 小さい目標を立て、それを達成することによって、より大きな目標が見えてきます。また、それを達成させるために必要なことも分かっており、スキルも身についているかもしれません。, 先ほどは「年収1,700万円を達成する必要がある」で止めましたが、1,700万円なんて大金、なかなか達成できるものではありません。, ・ITコンサル料で1,700万円稼ぐ→月およそ150万円→必要なIT知識を身に着ける、経験を踏む→…, ・ITコンサル料で700万円稼ぎ、ほかの事業で1,000万円稼ぐ→1,000万円を稼げる事業を探す→…, 詳しくは次の章で説明しますが、どんどん細かく分けていくことができれば、「目標がない、思いつかない」ということはなくなります。, 目標を細かくしていったあとは、それで終わりではなく、必ず「小さい目標を達成することは、大きな目標のために必要なのか」を考える必要があります。, もしかしたら、合コンだけでは足りず、婚活パーティーや、結婚相談所に登録する必要が出てくるかもしれません。, さて、合コンや婚活パーティー、結婚相談所を駆使して、イケメンと出会うことに成功したとしましょう。この人は、イケメンと結婚できるでしょうか?, 理由は、最初の目標「素敵なイケメンと結婚する」を達成するためには、「イケメンと出会う」だけでは足りないからです。, 「イケメンと出会う」という外部の要因と、「自分磨きをする」という内部の要因があります。, 縦の列が、必要なことをちょうど漏れなく記載しています。これをMECE(ミーシー)と言います。, MECEについての詳細は、以下記事で説明しているので、ぜひご覧ください。目標を細かく分けて必要なことを漏れなく実行できるように、MECEという考え方は便利なので、ぜひ使ってみてください。, 仕事に限らず、どのようなことにでも目標設定は必要です。以下の記事ではダイエットを例にして、目標設定の考え方を紹介しています。, ダイエットのモチベーションが上がらない人へ 痩せる目的を見つけよう(姉妹サイト:hals-felice.com), 目標が決まったら、次は行動です。勉強する必要がありますが、本を読むのに慣れていない人は、まずは「まんがでわかる」本から始めてみては?, MECEとは何かを例題とともに説明 コンサルだけでなくすべての社会人が身に着けたい, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. (window,document,"script","//dn.msmstatic.com/site/cardlink/bundle.js","msmaflink"); d.id=a,e=c.getElementsByTagName("body")[0],e.appendChild(d))}) 個人目標管理シートの書き方と記入例!事務職、営業職、技術職、管理職などあらゆる仕事で使えます!, 【もう悩まない】事務職の目標設定が具体例で一瞬!やる気がみなぎる目標との向き合い方とは?, 会社設立日・登記完了日・商号・代表者・法人番号・株主・本店所在地などの法人登記情報を検索で調べる方法, 【究極の目標設定】具体例を使った社会人の職場目標&個人目標の書き方!ダメダメな私が仕事で圧倒的な成果を出せた方法とは?, 名刺で使える会社の役職・肩書き一覧!すべての組織や法人・個人事業主の表記例を完全網羅, 合資会社の無限責任社員や有限責任社員って何?代表社員・役員・社長とは違うの?秘密やメリットを徹底追及!. 経験を生かす・能力を活かすの漢字表記はどっちが正しいかご存知ですか?新しい仕事などを始める時の履歴書には正しい漢字表記で良い志望動機を書きたいと思う人は少... 暁には(あかつきには)の意味とはどのようなものかご存知ですか?この記事では暁にはの類語や反対語、使い方などを詳しく紹介します。当選したその暁には、入社した... 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 そのため状況に応じた打開策をふまえたうえで実現可能な年間目標を設定する必要があります。 また昨年までの営業成績が上がってきている場合には、市場規模が拡大していたり、自社のシェアが拡大してきているなどの要因が考えられます。これらの要因を具体的に把握したうえで営業成績の年間目標の数値を決定することが重要です。ちなみにシェアという言葉の ||c.scripts[c.scripts.length-2];(b[a].q=b[a].q||[]).push(arguments)}; 仕事の質的・レベル的変化をとげるには、どこかで、「ぶっとぶ」必要があります。そのためには、まず、未来にぶっとんでしまえばいいのです� chokotty[ちょこってぃ] | 知る・比べる・やってみるで、ちょっと幸せに。, この記事では仕事の目標例や個人のスキルアップにつながる目標の立て方についてお伝えしています。また会社の年間目標・月間目標雄の書き方や業務別の目標の書き方、目標がない時の目標の立て方のポイントなども詳しくお伝えしているので役立ててください。, 仕事の目標を立てるメリットの1番目は意欲が出るということです。仕事の目標を立てることで、具体的にやるべきことが明確になります。, そのため具体的にやるべきことクリアしていくことで着実に目標に近づいていることが実感できることから仕事に対する意欲が出ます。このようなことから仕事の目標を立てるメリットの1つとして意欲が出るということがあげられます。, 仕事の目標を立てるメリットの2番目は時間を有効活用できるということです。仕事の目標を立てるとやるべきことがはっきりするので、時間を有効活用しようという意識が芽生えます。, 目標を立てる前にはダラダラとした時間を過ごしていたけれど、目標を立てた途端にやるべきことが把握できて無駄な時間を過ごさなくなったという人は少なくありません。, 何気なくテレビを見ているという時間が長かったり、大した意味もなくスマホをいじっている時間が長かったりすると、なかなか目標に近づくことができません。こういったことから目標を立ててやるべきことが明確になることで時間を有効活用できることにつながると言われています。, 仕事の目標を立てるメリットの3番目は着実にスキルアップできるということです。仕事の目標を立てると意欲が出たり時間を有効活用できるので、やるべきことがはっきりするので、時間を有効活用しようという意識が芽生えます。, 仕事の目標例文の個人目標の書き方の1番目は、電話を1日100件かけるという例文です。電話を1日100件かけるという個人目標の例文は、テレアポなどの営業業務をしている個人などが目標として掲げる例文です。営業業務はできる限り多くの人にアプローチすることが仕事の成果につながると言われています。, そのため、できる限り多くの人に電話をかけてアポイントをとったり売り込みなどをすることが有効です。また仕事の目標を書く時には具体的に書くことがやるべきことの明確化につながることから、1日に100件の電話をかけるなどの具体的な書き方をすることが効果的だと言われています。, 「1日にできる限り多くの電話をかける」という目標の書き方をすると、1日に電話をかけなければいけない件数が曖昧になります。このように目標が曖昧になると、1日にやらなければいけないことが不明確になるので、なかなか目標に近づけなかったり、進捗度合いがわからないということにつながると言われています。, 仕事の目標例文の個人目標の書き方の2番目は、来月は200件の書類を処理するという例文です。来月は200件の書類を処理するという個人目標の例文は、事務業務をしている人などが目標として掲げる例文です。事務業務は膨大な書類を処理しなければならないケースが少なくないと言われています。, そのため、1ヶ月で処理しなければならない件数を把握して具体的な目標の書き方をする必要があります。これらのことから、まずは毎月何件くらいの書類の処理が必要なのかを知る必要があります。こういった毎月しなければいけない仕事の件数を把握するためには、過去の事例を参考にすることが有効です。, 前月や前々月の書類の件数をカウントしたり、1年前の同じ月の書類の件数を把握することで、今後のおおよその書類の件数を予測することができます。こういった件数を参考にすることで具体的な目標を立てることができるので、仕事や状況に応じて過去の件数から正確な目標の書き方につなげることが有効です。, 仕事の目標例文の個人目標の書き方の3番目は、毎週10回ありがとうと言われるという例文です。毎週10回ありがとうと言われるという個人目標の例文は、接客業務をしている人などが目標として掲げる例文です。, 接客業務は様々な人と接することで、サービスなどを提供するだけでなく、お客様の満足度も上げるという役割があります。そのため毎週10回ありがとうと言われるという目標の書き方をすることで、最低限やらなければいけないサービスなどの提供だけでなく、顧客満足度にも注意するといった目標の書き方ができます。, このような目標の書き方をすることで、最低限やらなければならない仕事に加えて、より良い仕事に取組もうという意識が芽生えます。こういった地道な努力を積み重ねていくことで仕事の成果や周りの人の評価を着実に上げていくことができると言われています。, 仕事の目標例文の1番目は営業業務の書き方の「来月は30件の契約を成約させる」という例文です。営業業務の場合、契約をとった数が仕事の成果として認められます。そのため、営業業務の目標の書き方としては具体的な成約数を書くことが成果につながりやすいと言われています。, このようなことから来月の売り上げ目標として、何件の成約が必要なのかという点を明確にしたうえで、はっきりとした件数を明示する必要があります。, 営業業務では会社や係の中での目標件数が立てられているケースが多いと祝荒れています。そのため、会社の目標や係の目標から自分が達成すべき目標を掲げるという目標の書き方も有効です。, 仕事の目標例文の2番目は事務業務の書き方の「書類の処理ミスを5件にとどめる」という例文です。事務業務の場合、多くの書類を正確に処理することが求められます。スピードを重視するがあまり、多くの書類を処理することに注力しすぎて処理ミスが頻発してしまうようでは仕事として評価されにくいと言われています。, このようなことから書類の処理ミスを5件にとどめるという書き方をすることで正確な処理を心掛けるという意識が芽生えるという効果が期待できます。具体的なミスの許容範囲を明確にすることで集中力や注意力も研ぎ澄まされて仕事の成果につながりやすいことから「書類の処理ミスを5件にとどめる」という例文は効果的です。, 仕事の目標例文の3番目は事務業務の書き方の「クレームを事前に食い止める」という例文です。接客業務の場合、お客様と直接やりとりをすることから、ちょっとした案内漏れや間違った案内がきっかけでクレームに発展してしまうことが少なくありません。, また、言葉遣いや態度などをきっかけとして大きなクレームに発展してしまうこともあります。このようなことからクレームを事前に食い止めるという目標を掲げることで、色々なところへ気を配ることができるようになるため効果的な目標の書き方であると言われています。, 仕事の目標例文の1番目である会社の年間目標の書き方は「営業成績を20%アップする」という書き方です。「営業成績を20%アップする」という会社の年間目標の書き方は、これまでの営業成績の伸び率などをふまえたうえで数値を決定すると良いと言われています。, 昨年までの営業成績が下がってきている場合、市場の影響などを受けて悪化しているケースやライバル社のシェアが増えている場合などが想定されます。そのため状況に応じた打開策をふまえたうえで実現可能な年間目標を設定する必要があります。, また昨年までの営業成績が上がってきている場合には、市場規模が拡大していたり、自社のシェアが拡大してきているなどの要因が考えられます。これらの要因を具体的に把握したうえで営業成績の年間目標の数値を決定することが重要です。ちなみにシェアという言葉の意味は以下の記事で紹介しているのでご覧ください。. 目標設定が苦手な人は、自分がこれまで立ててきた目標が、この 4つの中で極端に偏っていないかを考えてみると良い でしょう。また、4番目の「創出・開発」は難易度の高い項目ですが、それだけに達成できた時の喜びや、周囲からの評価が得られる目標です。 b[a]=b[a]||function(){arguments.currentScript=c.currentScript みんなでシェアするとはどのような意味かご存知ですか?この記事ではshareという英語の意味やみんなでシェアするの使い方などについてお伝えします。シェアとい... 仕事の目標例文の2番目である会社の年間目標の書き方は「来月の売上目標は300件とする」という書き方です。「来月の売上目標は300件とする」という会社の月間目標の書き方は、年間の目標などをふまえたうえで数値を決定すると良いと言われています。, 大きな視点でとらえた年間目標を達成するために月間目標を毎月クリアしていくという視点で目標を立てれば、着実に毎月のノルマが見えてきます。このように毎月のノルマが見えてくると、毎日のノルマが見えてきます。, こういった目標の落とし込みによって毎日のやるべきことを明確にして、日々の業務に取り組むことで意欲があがるとともに、それに必要なスキルアップが図れると言われています。, 仕事の目標がない時の立て方のポイントの1番目は理想像をイメージするということです。仕事の目標がない・目標の立て方がわからないということは自分の中でどのような仕事をしたいかというビジョンがないという理由があげられます。, このようなことから目標の立て方がわからない人は、自分が目指したい人などの理想像を具体的にイメージすることで今の自分に足りないものは何かということを把握しやすいと言われています。, 職場の先輩や上司などを見渡してみて、数年後にはこんなビジネスパーソンになっていたいというイメージを具体的に思い浮かべることで、目標の立て方が思い浮かびやすくなります。そういったイメージを参考にしながら大きな目標を立てて、その後に少しずつ小さな目標に細分化することが良いと言われています。, 仕事の目標がない時の立て方のポイントの2番目は、組織内での自分の役割を考えるというものです。仕事の目標がないと感じている人は、組織の中での自分の役割を見直すことで、会社から求められていることが明確になるケースがあります。, 会社に勤めているということは何らかの期待がされているからであって、何の期待もされていない人は雇われることはありません。今の自分に求められていることを把握することで目標を立てる時の材料とすることができることから、自分の役割を考えることが目標がない時の立て方のポイントであると言えます。, 仕事において目標を立てることは重要です。しかし目標の立て方を間違ってしまうと、意欲が減退したり成果が出なかったりといったことにつながります。, また目標がない時には具体的な将来像をイメージしたり組織内での役割を認識することで正しい目標の立て方ができるようになってきます。より良い仕事をするためにも仕事の目標霊を参考にして具体的な目標を立てましょう。, 最後にビジネスで使える表現について詳しくお伝えしている記事を紹介します。目標を立てる時や意欲をアピールする際に使える経験をいかすという表現についてです。また目標を達成した暁にはなどといった表現として使われる「暁には」というフレーズについても詳しくお伝えしている記事があるのでお役立てください。. ©Copyright2020 起業をめぐる冒険.All Rights Reserved. 「上司からMECEになっていないと言われた…」「MECEって聞いたことあるけど、なんだっけ…?」コンサルタント入門としてもはやおなじみのフレームワークであるMECE(ミーシー、たまにミッシーとも言う)ですが、もちろん、使えるのはコンサルタントだけではありません... 今年はダイエットする!がんばって痩せよう!と思っても、なかなか長続きしないのがダイエットですね…体重を○○Kgにする!と目標を立てても、なかなか減らずにあきらめている方も多いと思います。 ダイエットをするときは、「○○K …. 自分らしさのある適切な目標設定ができれば、上記のようなメリットが得られます。この中から、いまの”自分に足りない要素”が見つけられれば、目標をつくる意味があるはずです。 目標を立てる際の注意点4つ. 具体的な目標を立てず、ただ漠然と働いているだけでは、1,000万円くらいまでは可能かもしれませんが、それ以上はなかなか難しいですね。 (function(b,c,f,g,a,d,e){b.MoshimoAffiliateObject=a;